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早速本題。
闇バイトと一般の求人、高校生4割「見分けつきにくい」マイナビ調査 未経験ゆえに「判断経験が不十分」について考える
およそ4割の高校生が、「闇バイトと普通の求人の見分けがつきにくい」と感じている――。高額な報酬をうたい犯罪行為に加担させる「闇バイト」についての高校生の意識を、総合人材サービス会社マイナビが調査しました。巧妙な闇バイトの募集を「見分けるためのポイント」などについて聞きました。
仕事の内容を明らかにせずに、高額な報酬を示して犯罪に加担させようとするいわゆる「闇バイト」が社会問題化しています。
マイナビでは2月から3月にかけて、15歳から18歳の高校生を対象に、アルバイトに関する調査を実施しました。
調査では「闇バイトと普通の求人の見分けがつきにくいと思う」に「はい」か「いいえ」で答える項目を設けました。
926人の回答者のうち、「はい」と答えた人は高校生の41.5%にのぼり、そのうちアルバイト就業者は40.3%、非就業者は44.1%で、非就業者の方が3.8ポイント高い結果となりました。
マイナビのアルバイト情報事業部の渡邉弘彬（ひろあき）さんは、「闇バイトというリスクがあることは認識していても、具体的な判断に不安を抱える層が半分近くいるということがわかります」と話します。
非就業者の方が、見分けがつきにくいと回答した割合が高かったことについて「高校生は初めてバイトを経験する人も多く、判断するための知識も経験も十分とは言えない」と警鐘を鳴らします。
「闇バイトの集め方もどんどんバージョンアップしており、家庭や学校からの情報だけでは十分にフォローできないため、様々な情報からリスクに対してのアンテナを張ることが大事です」とします。
マイナビでは警察とも連携しながら、3年ほど前から、主に関東圏の高校や専門学校生を対象とした、闇バイトの啓発を含む、キャリア・リテラシー教育の一環として授業を行っています。50回近く開催し、のべ5千人が授業を受けています。
授業では、闇バイトの特徴などについての説明をした上で、生徒自身が今後気をつけるべきことを発表したり話し合ったりしています。
渡邉さんも講演を担当している一人です。生徒にクイズを出すこともありますが、「家族構成を聞かれたら答えて良いかどうか」という問いに対して「問題ない」と答える生徒が多いといいます。
そもそも家族に関する問いは、厚生労働省が「就職差別につながるおそれがある」ため聞くべきではない質問として例示しています。もし答えてしまうと、それが闇バイトだった場合には脅しに使われる可能性があります。とのこと。
高校生がアルバイトを探す際に、何を基準に探すか？によって、それを見分けられるのでは？と思う。学校教育に労働基準法や、犯罪手口を教えることが大事だろう。上手い話には裏がある。それをシッカリ教えて欲しい。
そんなわけでまた後程。
