こんばんは。コーセーです。3記事更新します。
早速本題。
流行語ノミネートの「ご飯論法」命名者が「共産党との裁判」に踏み切った理由について考える
「田村智子委員長（59）、小池晃書記局長（64）とも、最初は『労働法制を順守することは必要』と言っていた。ところが、メディアから問い詰められると、専従は『自主的活動』で『労使関係ではない』、『労働法制の順守』はあくまで自主的なものにすぎず、“労働法令など適用されないと思っていた”と言い始めた。
聞こえのいい答弁をして世間をあざむき、実は言い逃れを用意しているという『ご飯論法』そのものです。旧安倍政権顔負けの悪質な言い逃れをするのか、と呆れました」
元共産党員で漫画評論家、’18年に流行語大賞にノミネートされた「ご飯論法」の命名者である神谷貴行氏（54）はそう嘆くのだった。神谷氏は京都大学法学部を卒業後、30年近く共産党職員として働いてきた。
神谷氏が共産党を訴える決断を下した発端は、２年ほど前に遡る。’23年２月に党首公選制を訴えて除名されたジャーナリスト・松竹伸幸氏（70）の処分を見直すべきだと神谷氏はブログで主張。その行為が党の規約違反に問われた。
「深く自己批判しなさい」「ブログを削除せよ」などと何度も迫られ、「５対１」「11対１」など大人数で査問されるなどのパワハラを受けたと神谷氏は訴える。党の要求を拒否した神谷氏は昨年８月、除籍・解雇された。この処分を不服とし、神谷氏は’24年11月12日に地位確認とパワハラ被害に伴う約983万円の損害賠償などを求めて、共産党を提訴した。
神谷氏が憤る。
「そもそも私は規約に抵触する行為をしていない。除籍・解雇に至る経緯も脱法的。この過程を不当に思い、“党には説明責任があるはずだ”と感じ、提訴に踏み切りました」
神谷氏が所属していた党福岡県委員会では、彼の除籍撤回を求めて党員が委員会に対して抗議活動を行う事態に発展。「根底にあるのは党の人権感覚の欠如である」と神谷氏は続ける。
「会社組織と同じで、人間関係を苦に辞めていってしまう党員は少なくありません。昨年夏、福岡の若手の党員たちが残業代の支払いを委員会に求め、労働基準監督署の調査が入ったのですが、委員会は『残業など存在しない』と突っぱねた。
国会や地方議会では、共産党は労働問題について非常に鋭く、先駆的な追及をしてきた歴史がある。ですが、これが自分たちのこととなると、正反対のことをやってしまう。これは労働問題に限りません。結局、党中央や上職の顔色を過度にうかがう組織になってしまっている」
30年籍を置いた党との信頼関係は一瞬で崩壊した。「それに伴い、周囲の対応も一変した」と神谷氏は続ける。
「党員を処分するためには、本来であれば支部や県委員会でも決議を採る必要がある。ところが、ごく一部の人間の意向で私を除籍した。これまで一緒にやってきて、昨日まで助け合ってきた仲間と突然、人間としての付き合いがなくなる。そこに個人の意思はなく、本当に恐ろしいなと思いました。解雇される前段階で私の人権は蹂躙されているように感じました」
問題提起が除籍やパワハラに繋がった。それでも党に復帰したい、と神谷氏は言う。そこには２つの理由がある。
「地域の中に党員がたくさんいて、駆け込み寺のようになっている。共産党にはライフライン的な役割があり、必要性は高いと思っています。また、『しんぶん赤旗』に代表されるように社会的に意義のあるニュースを発信し、権力監視の役を担っている。この２つの取り組みは全国に広がっており、しかもストックがある。これは価値あることです。
古民家をリノベーションするのと同じで、手を入れたら共産党はまだまだ輝ける。新党にはできない芸当です。共産党を再建して、もう一度働きたい。それが私の願いです」
神谷氏はこうも訴えかけた。
「これだけ党員が離れても、幹部たちに反省を促したり、考えを改めたほうがいいとアドバイスしたりする者はいない。そんな言論は封殺されるからです。組織を抜本的に変える改革が必要なのです。内心、そう感じている党員は少なくありません」
除名・除籍された元党員、現役の党員が参加する、共産党のあり方に異議を申し立てる大規模集会を参院選前に開催する予定だと神谷氏は続けた。また、「時代に即して共産党も変わっていかなければいかない」とも訴えかけた。
松竹氏や神谷氏の訴訟では、「党の規約」を盾に提訴事実の認否すら進んでいない。党員たちの声が、党に届く日は訪れるのだろうか。とのこと。
共産党はやはり問題があると思う。この人の言うことが正しいのなら尚のことである。現職の党員達の声も聞けないようでは話にならない。この悪しき習慣から抜け出すことは出来るのか？今後の動向に要注目。
そんなわけでまた後程。
