こんにちは。3度目のコーセーです。丁度折り返し地点です。
早速本題。
オリエンタルランドが控訴 88万円の支払い命じた地裁判決を不服について考える
東京ディズニーランド（TDL）の40代女性契約社員が「体調を崩したのはパワーハラスメントが原因」などとして、TDLの運営会社オリエンタルランドに330万円の賠償を求めた訴訟で、先月29日、同社に88万円の支払いを命じた千葉地裁判決を受け、同社は12日、判決を不服として東京高裁に控訴した。判決ではパワハラだとは認めなかったが、職場環境を調整する義務に違反したと認定した。とのこと。
大企業を相手取り、訴訟を起こしたことは凄いことである。しかし、相手は屈指の大企業だ。一筋縄では行かないだろう。この件が、今後どうなるか？によって、他の企業の対応も変わって来るだろう。
そんなわけでまた後程。
