こんばんは。4度目のコーセーです。丁度折り返し地点です。
早速本題。
マスク強要で障害と提訴、大阪 勤務先の新型コロナ対策でについて考える
健康上の不安があるのに職場の新型コロナウイルス対策でマスク着用を強いられて肺機能障害を負い、長時間の着用が難しいことを理由に勤務時間を制限されたとして、神戸市の男性会社員（40）が19日、勤務先の「北陽電機」（大阪市）に慰謝料や未払い賃金など計340万円の支払いを求め大阪地裁に提訴した。 訴状などによると同社は昨年3月以降、新型コロナ対策で業務中のマスク着用を社員に指示した。男性は大阪府豊中市の事業所でクレーム品の報告書作成などを担当。アレルギー体質のため着用時の頭痛や息苦しさを訴えたが、着用を命じられ、症状悪化により休みや早退が増えた。とのこと。
これは申し訳ないが、会社側の言い分に分があるのでは？と思う。この男性の健康状態がどの程度のものかは分からないが、このご時世マスクなしで出来る仕事なんてテレワークぐらいなもの。会社と話し合って何かしらの打開する案はあったのでは？と思う。
そんなわけでまた後程。
